Créé en 1973, le FP-EMS a pour but de gérer dans les meilleures conditions la prévoyance professionnelle des employés des EMS.

Le FP-EMS est une institution de prévoyance autonome sans but lucratif (ce qui signifie qu’il n’y a aucun capital social à rémunérer) et la totalité des excédents réalisés est répercutée sur les cotisations et les prestations des assurés.

Forme juridique et but:
Le fonds est une fondation au sens des articles 80 et suivants du Code civil suisse, dont le but est de réaliser une œuvre de prévoyance en faveur des employeurs et travailleurs des entreprises affiliées. Le fonds procure des prestations en cas de vieillesse, de décès et d’invalidité.

Organisation:
Le Conseil de fondation du fonds est composé de 10 membres, au sein duquel les représentants des employeurs d’une part, et des travailleurs d’autre part, sont en nombre égal. La gérance du fonds ainsi que la gestion de fortune sont assurées par le Centre Patronal. L’organe de révision du fonds est la Fiduciaire Jean-Christophe Gross SA. L’expert en matière de prévoyance professionnelle est la société HPR SA.

Chiffres clés:

2016 2015 2014 2013
Nombre d’assurés actifs  9’109 8’732 7’901 7’241
Nombre d’employeurs 80 81 72 70
Total de l’actif (en Mio CHF) 903 842 771 679
Degré de couverture  112  111  117 123
Taux d’intérêt octroyé
aux assurés cotisants (%)
 2.25 2.00 2.75 2.00